basis Für beratung
Beratung als ganzheitlicher Prozess der reflExion
Beratung ist ein vielschichtiger Prozess, der sich auf die Reflexion von Erfahrungen und Kontexten konzentriert. In dieser dialogischen Beratung können die Strukturen, Abläufe und Muster im Denken, Verhalten und in Systemen verstanden werden. Ziel von Beratung ist es, Konfliktdynamiken zu analysieren und zu klären, um Lösungen zu finden. Insgesamt trägt Beratung dazu bei, komplexe Zusammenhänge zu systematisieren sowie Bildungs- und Qualifizierungsprozesse zu unterstützen.
Supervision schafft Überblick
Supervision bezeichnet eine Beratungsform, bei der wir etwas überblicken. Dabei wird jede Perspektive gründlich geprüft, um die nächsten Schritte im Beratungsprozess zu identifizieren: Habe ich eine Perspektive übersehen, fehlt ein Akteur, eine Kompetenz oder schlechtweg ein Plan? Ich unterstütze Sie dabei, konstruktive Denk- und Verhaltensweisen zu entwickeln und umzusetzen, um Ihre Ziele zu erreichen. Dieser Prozess der Persönlichkeitsentwicklung erfordert Geduld und Respekt.
Nachhaltige entwicklung durch Coaching & Supervision
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Reflexion und
Weiterentwicklung des beruflichen Handelns
Supervision bietet einen strukturierten Raum, um das eigene berufliche Tun zu hinterfragen, neue Perspektiven zu gewinnen und individuelle wie kollektive Entwicklung zu fördern. -
Lösungsorientierte
Bearbeitung von Herausforderungen
Durch professionelle Begleitung werden konkrete Probleme und Konflikte erkannt, analysiert und nachhaltige Lösungsstrategien entwickelt. -
Verbesserung der
Zusammenarbeit und Kommunikation
Supervision stärkt die Teamarbeit, fördert den offenen Austausch und trägt dazu bei, Missverständnisse und Reibungsverluste zu reduzieren. -
Steigerung von
Arbeitszufriedenheit und Motivation
Die gezielte Reflexion und Entwicklung im Supervisionsprozess führen zu mehr Klarheit, Stressreduktion und einer erhöhten Zufriedenheit am Arbeitsplatz. -
Erweiterung von
Handlungskompetenzen und Selbststeuerung
TeilnehmerInnen entwickeln neue Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Situationen und gewinnen mehr Sicherheit im beruflichen Alltag. -
Qualitätssicherung und
Effizienzsteigerung
Supervision trägt zur Sicherung und Verbesserung der Arbeitsqualität bei, steigert die Produktivität und unterstützt die Organisation bei Veränderungsprozessen. -
Prävention von
Überlastung und Burnout
Durch frühzeitige Reflexion und Unterstützung werden Belastungen erkannt und bewältigt, was die Gesundheit und das Wohlbefinden fördert.
SUPERVISION. MEHR ERFOLG. MIT SYSTEM.
Iris Antonia Determann
T. +49 176 9675 6037
iris.determann@gmail.com
www.supervisiondetermann.de
www.supervision-muenster.de
Literatur
Celik, Emre: Unausgesprochene Wahrheiten (2024).
Bachim, Sacha: Therapie to go (2017).